17 secrets que només coneixen els empleats de McDonald's

És poc probable que McDonald's torni a obrir en un terç dels països del món

En primer lloc, es tracta de Bermudes (territori d'ultramar de la Gran Bretanya), Iran, Islàndia, Bolívia, Zimbabwe, Ghana, Macedònia, Iemen, Montenegro, Tadjikistan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kirguizistan i Corea del Nord.

La llista està lluny de ser completa: aquí també es poden incloure molts països africans i estats insulars. En total, hi ha 197 països reconeguts al món, McDonald's es troba en més de 120.

Al Iemen, els extremistes amenacen amb destruir restaurants nord-americans, de manera que l'empresa no s'arrisca.Els restaurants van funcionar a l'Iran fins al 1979, però després, a causa d'un conflicte amb els Estats Units, van desaparèixer. Però va aparèixer Mash Donald's:

Hi havia McDonald's a Islàndia i Bolívia, però van tancar. A Zimbabwe, els restaurants anaven a obrir, però a causa de la crisi econòmica del país, els plans van canviar.

A Macedònia, li van treure la llicència de gerent, es va haver de retallar el negoci. A Montenegro, l'any 2003 es va obrir un petit restaurant, però les autoritats no van donar llum verda a la franquícia.

McDonald's està prohibit a les Bermudes, com totes les cadenes de menjar ràpid que existeixen des dels anys setanta. Però els empresaris van trobar una escletxa a la legislació i el 1985 van construir un restaurant a una base naval nord-americana; segons els documents, aquest és territori nord-americà. Però l'any 1995 es va tancar la base i el restaurant amb ella.

Al mateix temps, al govern de Corea del Nord li encanta el menjar ràpid de McDonald's. Però com que és políticament incorrecte obrir una cadena al país, cal demanar menjar a Corea del Sud. Amb lliurament d'aire.

Pobres gallines!

El dany de McDonald's és una cosa provada, confirmada, però també hi ha l'altra cara de la moneda: la cadena de restaurants McDonalds, probablement la cadena de restaurants més inhumana i inhumana, i ara parlem de la compra de matèries primeres per cuinar. A l'estiu del 2015, els activistes van visitar empreses que conreen i sacrifiquen aus de corral (pollastres) per a McDonald's. El que va veure tot el món aleshores simplement va sorprendre els espectadors i les persones que miraven vídeos a Internet. Es van burlar sense pietat de l'ocell: es van trencar el coll amb les mans, van saltar sobre gallines i es van trencar els ossos. El que van veure va sorprendre a la gent, i McDonalds va haver de donar-se de baixa i dissuadir amb l'ajuda d'oficials de premsa i persones de relacions públiques.Des de les granges i empreses que es dedicaven al cultiu d'aus de corral per a l'empresa nord-americana, de seguida es van negar, i van afirmar que es tractava d'agricultors lliures que no estaven relacionats de cap manera amb l'empresa. Una mica més tard, el servei de premsa de McDonalds va difondre la informació que s'havia aturat el treball amb “agricultores inhumans” i s'estaven fent compres en altres empreses amb bona reputació.
2016 Avui, McDonalds torna a treballar amb els agricultors i empreses que es van fer famoses el 2015 per l'abús d'ocells de la cadena de restaurants.

2) Anticasting.

Hi ha una opinió entre la gent que les noies boniques no es porten a McDonald's.

Per regla general, les dones treballen a McDonald's, francament, no belleses. Val a dir que aquesta és la decisió clau de tota la xarxa de restaurants d'alta qualitat i de menjar ràpid, o més aviat la seva gestió.

El coqueteig d'homes amb treballadores maques a les caixes registradores retardarà significativament la cua. Per tant, hi ha una regla tàcita que els directius no haurien de prendre noies boniques per al lloc de cambrers i, per no distreure els homes de menjar, es prohibeix a la resta d'empleats portar faldilles, pintar-se les ungles i utilitzar perfum.

Als anys 70, només els homes treballaven a McDonald's, però, amb el temps, aquesta posició es va revisar i es van començar a contractar noies.

Els fundadors de la cadena de restaurants estaven inicialment preocupats per aquest gir (val a dir que es van veure obligats a contractar noies com a cambreres), ja que aquest estat de coses podria sacsejar tot el principi del treball, perquè els empleats masculins es distreuen amb nenes durant l'exercici de les seves funcions.

Com a resultat, es va prendre la decisió salomònica, que consistia en el fet que totes les noies anaven vestides amb un uniforme que amaga la figura.

Passat un cert període de temps, es va notar que no només s'acabaven els romanços d'oficina a McDonald's, sinó que les famílies van començar a visitar els establiments amb més freqüència. Al cap i a la fi, les dones es van alegrar que els seus marits no es miren a les cambreres boniques i coquetes, com en altres restaurants.

Anticasting

Alguna vegada has parat atenció a com es veuen els empleats de McDonald's? Tots ells, sense excepció, tant homes com dones, van vestits amb pantalons i camises amples. I una gorra posada sobre els ulls fa que la gent sigui "invisible".

El fet és que les dones van començar a treballar al restaurant només després dels anys 70. Amb el pas del temps, hi va haver massa romanços entre els empleats, això va interferir amb el treball i va reduir la velocitat del servei. Com a resultat, la direcció va decidir vestir tothom amb un uniforme masculí.

Va funcionar, els empleats van deixar de ser distrets per les noies i van tornar la seva atenció a la feina. Ara només es permet que les faldilles les facin servir aquells que van ascendir al rang de directiu sènior

Una mare de molts fills va explicar com no s'havia de trencar mentre es preparava per a les vacances

Reptes-te a tu mateix: maneres de desenvolupar habilitats d'innovació

"Oasi" mòbil tecnològic per a la feina, negocis tot l'any, a qualsevol lloc

El menjar de McDonald's està lluny de ser ideal.

En la recerca d'un servei ràpid, el restaurant va haver de fer alguns sacrificis. Per exemple, el menjar es lliura a un restaurant ja tallat o congelat. Naturalment, quan es cuinen, ja no tenen cap gust, així que s'hi afegeixen aromatitzants.

Els suplements nutricionals de McDonalds estan a tot arreu: en mandonguilles, patates i fins i tot amanides. En el bon aspecte i el gust de les hamburgueses i les patates, el sucre també és "culpable", cosa que millora el gust i dóna als productes un aspecte atractiu.I per atraure visitants, els administradors de cafeteries utilitzen sabors de marca: cansalada fregida, pa fresc i patates fregides.

20 secrets d'un antic empleat de McDonald's

Qui és un client habitual? Potser necessiteu algun consell. Així doncs, comencem:

1. Un entrepà de mongetes (una caixa de ferro que hi ha darrere dels caixers (terriblement calent) es guarda durant 20 minuts, però com més temps es guarda, menys saborós és. Sovint s'emmagatzema més temps del temps assignat, com estàvem nosaltres. renyat pels productes fora de servei i els instructors imperceptiblement "S'ha canviat el temporitzador. Així que, per no trobar-se amb una "no condició", demaneu una "grill especial", és a dir, sense ceba, sense enciam, sense cogombre, tomàquet, etc. Això no empitjorarà i obtindreu un "fresc" garantit.

2. Si heu aconseguit demanar patates fregides, agafeu la porció del mig, perquè hi encaixa com una gran, i la diferència és d'uns 10 rubles. Una mica, però agradable, aquesta patata s'anomena "visualment una caixa plena"

3. Gelat "Banya". Els caixers no poden abocar gelat dins de la pròpia gofre. És a dir, només està a dalt.

4. Si deixeu caure la safata davant de la caixa, se us tornarà a donar la vostra comanda.

5. Assegureu-vos d'especificar la mida de la porció de la beguda, patates. Per defecte, les patates grans, la cola mitjana i el cafè gran passen.

6. Demana begudes sense gel. La beguda ja està freda, però el gel es fon i hi haurà més aigua al got. El necessites?

7. Visitant misteriós. Aquesta és una història completament diferent. Si veniu a principis de mes, de 12 a 14 aproximadament o de 18 a 21 i demaneu qualsevol entrepà, patates fregides i refresc, us serviran al màxim nivell. Heu de rebutjar la salsa i les postres proposades.

vuit.És més rendible portar begudes amb vostè, es poden regalar gots a la caixa de forma gratuïta.

9. Carn, verdures, barreges d'amanides: tot és real. L'únic que causa preocupació són les salses, la composició de les quals no coneixen la majoria dels empleats.

10. Si trobes un pèl o un altre objecte estrany al teu sandvitx, has de canviar-lo immediatament. No l'abusis.

11. No demaneu pastissos. Els temporitzadors també es tornen a enganxar sovint. Bé, són força gustosos.

12. El cafè és realment de grans i molt saborós. Però també et pot estalviar diners. Demaneu cafè negre normal amb llet completa (gratis).

13. No parlis mai caixer: "Puc donar pressa?". La majoria de nosaltres, en escoltar aquesta frase, comencem a avançar encara més lentament.

14. Per fer les patates 100% fresques (es guarda 5 minuts, després es comença a “marcir”), ordena-les sense sal. Però qui vol menjar patates sense sal?

15. No emporteu productes amb vosaltres. Perd el seu gust i aspecte (després de tot, ja sabeu la vida útil)

16. El 99% dels empleats pirategen les safates. Demaneu posar el segon paper a la safata.

17. Els nens han de lliurar P&D (record), podeu demanar-lo a la caixa.

18. Per no escoltar la pista de la caixa que tant t'irrita ("Tendràs un pastís?"), Al final de la comanda, digues: "Això és".

19. Comproveu la comanda a la safata amb el rebut. Les salses, els tovallons, els túbuls poden no informar. Com que els caixers també són persones, poden oblidar alguna cosa.

20. La cosa més alta en calories al Mac són 20 nuggets i bigtays.

Espero no fer malbé els plans de ningú per al futur proper?

El famós logotip amb arcs daurats - vista lateral del primer restaurant

Els germans McDonald van decidir l'any 1952 que necessitaven un tipus d'edifici completament nou per al primer restaurant de la cadena a San Bernandino.Van demanar a l'arquitecte Stanley Meston que utilitzés dos arcs a banda i banda de l'edifici.

Les estructures de 7,6 m d'alçada estaven fetes de xapa, pintades de groc i complementades amb llums de neó. Aquests arcs es van convertir 10 anys després en la base del logotip. Originàriament tenia un sostre que travessa els cims dels arcs, però aquest es va retirar l'any 1968.

Els freudians estan discutint activament el logotip. Hi ha una teoria que la lletra M del logotip de McDonald's és el pit al revés de la mare McDonald, que vol alimentar el món sencer. Per descomptat, no parlarem d'aquesta teoria.

Al Japó, el nom del pallasso no és Ronald, és Donald.

El pallasso Ronald McDonald va néixer el 1963. El 2003, Ronald va ser ascendit a cap de la felicitat.

Es va inventar un nom especial per al Japó a causa de les peculiaritats de la llengua i les dificultats de pronunciació.

El 96% dels estudiants nord-americans reconeixen Ronald. Només el Pare Noel té una taxa de reconeixement més alta.

Ronald és interpretat per Brad Lennon als Estats Units. A Rússia, el nom de l'actor es manté en secret, però se sap que fa més de 20 anys que treballa com a mascota de McDonald's.

La posició de Ronald sol ser per a tota la vida. El pallasso viu en avions: vola a les obertures de restaurants i altres esdeveniments, i es filma en anuncis publicitaris.

El primer pallasso semblava espantós

La nostra vida quotidiana

L'obertura del primer McDonald's kazakh a Astana no va causar cap escàndol, excepte que va donar als mitjans estrangers i als mateixos kazakhs un motiu per recordar Borat, per fer una petita broma als habitants d'un país desenvolupat que es van fer cua per a l'obertura d'un restaurant de menjar ràpid i sorprèn l'equip de policia.Encara no s'ha anunciat la data exacta d'obertura del restaurant d'Almati, però les primeres crítiques negatives ja hi són: per construir un McDonald's, es va enderrocar el cinema Alatau, que molts habitants d'Almati consideren part del patrimoni històric de la ciutat. Però els propietaris de la franquícia estan segurs que “diverses millores van violar l'aspecte original i el disseny de l'edifici, van canviar el seu aspecte original. A més, l'edifici no compleix els estàndards moderns per a places d'aparcament i carrils de bombers". Al principi, es va planificar la construcció de McDonald's a la zona dels carrers Timiryazev - Zheltoksan, i després de la decisió d'enderrocar Alatau, van començar a circular rumors per la ciutat que els cinemes Tselinny i Baikonur també s'estaven comprant sota McDonald's, però això la informació està a l'empresa refutada.

McDonald's deu la seva existència a adolescents sorollosos

Un dia, els McDonalds estaven farts que els adolescents molestessin a les cambreres i les muntanyes de plats trencats. Van tancar el restaurant durant tres mesos i el van reformar

Els germans van abandonar el vestíbul, van fer transparents les parets de la cuina, van instal·lar graelles d'hamburgueses, que van suposar el 80% de la facturació, tina de fregides, màquines de batuts i neveres amb begudes. Els cambrers i els rentavaixelles van desaparèixer de l'estat, el restaurant va passar a l'autoservei.

Van deixar al menú només aliments que no cal menjar-se amb ganivet i forquilla, i van començar a servir plats en envasos de paper. Cada empleat del nou restaurant realitzava una funció senzilla: el mateix Henry Ford envejaria aquesta cadena de muntatge!

Les comandes es van preparar davant dels visitants en 30 segons, i les hamburgueses costaven 15 cèntims enfront de 30 per als competidors. Els ingressos van pujar a 100 mil a l'any.

El primer restaurant d'autoservei després de la reconstrucció: un edifici octogonal amb parets de vidre

Ray (Raymond) Kroc ha fet més per McDonald's que els mateixos McDonald's

Ray va arribar a San Bernardino el 1954. Inspirat per la facturació del restaurant, va comprar als germans el dret d'actuar com a agent de franquícia exclusiu. La llicència va costar a Croc 15.000 dòlars més un percentatge dels ingressos de cada restaurant.

Invitació a l'obertura del primer restaurant Krok

Un any més tard, Kroc va obrir el seu primer McDonald's a Des Plains, Illinois. L'edifici alberga ara el museu de la corporació.

El model de franquícia original pertanyia a Kroc. Va vendre només una llicència en una mà durant 20 anys per 950 $ + 1,9% dels ingressos del restaurant. D'aquests, l'1,4% va rebre el mateix Krok, el 0,5%, els germans McDonald. Va ser necessari invertir 17-30 mil dòlars en l'obertura del restaurant, la institució va pagar en sis mesos.

Ray Kroc i el mateix multimesclador

McDonald's sovint adapta plats locals

Al Canadà, és la Poutine, una popular patata del Quebec coberta amb formatge adobat i coberta amb una salsa dolça. Al Brasil, els croissants amb formatge i pernil són una opció popular d'esmorzar.

A Mèxic, els burritos amb pebrot dolç i blat de moro són al menú. A Austràlia: "Kiwi Burger" amb una costella, remolatxa, salsa de tomàquet i formatge especial. Al Canadà, van oferir una hamburguesa de llamàntol, però a causa de l'augment dels preus del marisc, van haver de separar-se'n.

McLobster de McDonald's Canadà

Els restaurants espanyols serveixen sopa de gaspatxo freda (en ampolles!), a Itàlia - panets de panzerotti amb tonyina i mozzarella, a Portugal - sopa de pèsols i sopa amb pernil i fesols.

A França, gairebé sempre podeu demanar un entrepà de ciabatta (un pa local rectangular), a Croàcia: un rotlle amb bolets i carn de porc.

A Rússia: creps per esmorzar. Fins i tot al Happy Meal.

Les hamburgueses també són diferents.Per exemple, a Costa Rica es pot comprar un sandvitx amb carn marmolada, a l'Argentina -un Big Mac amb tres costelles de vedella, a Turquia- amb quatre. Als EUA hi ha una hamburguesa amb costelles (carn extreta dels ossos).

A la Xina serveixen hamburgueses enormes amb pollastre i diversos tipus de salsa, al Japó: entrepans amb patates de gambes. Als Emirats Àrabs Units, alguns entrepans s'emboliquen en truites com la pita; a Egipte, podeu demanar falafel (una truita amb costelles de cigrons i verdures).

Hong Kong té una hamburguesa de gambes i pinya:

Quant cobren els empleats?

El sou dels empleats júniors de la cafeteria, que estan a la caixa i preparen el menjar, és de 160 rubles per hora. En determinades condicions, aquesta tarifa pot augmentar: per exemple, els torns nocturns es paguen més. A més del sou, també donen bonificacions pel desenvolupament de determinades hores.

En el tercer trimestre, Samsung ocupa el primer lloc, per davant d'Apple

Molt elegant i cridaner l'atenció. La ballarina de ballet es converteix en el nou model de GUCCI

Aaron, de 8 anys, va comprar suculentes per 12 dòlars: el negoci aviat va començar a generar ingressos. Malgrat la creença popular, els empleats no tenen accés il·limitat als aliments.

Dinen amb dues begudes petites, una patata petita i un entrepà. Tenint en compte que al mateix temps passen tot el dia dempeus, definitivament no corren perill de patir sobrepès.

Malgrat la creença popular, els empleats no tenen accés il·limitat als aliments. Dinen amb dues begudes petites, una patata petita i un entrepà. Tenint en compte que al mateix temps passen tot el dia dempeus, definitivament no corren perill de patir sobrepès.

El Big Mac va aparèixer al menú l'any 1968.

En honor al popular entrepà, fins i tot van anomenar l'índex Big Mac, una forma no oficial de determinar els tipus de canvi reals a diferents països.

Els experts comparen els preus de Big Mac a diferents països. Una hamburguesa és una cistella de consum en miniatura: conté carn, pa, formatge i verdures. És convenient perquè McDonald's està disponible a molts països i el preu d'un sandvitx depèn del cost dels aliments i dels preus del lloguer, la demanda, els nivells salarials i altres factors.

El 2019, el "Big Mac" suís es va convertir en el més car: demanen 6,54 dòlars per això. En segon lloc es troben els Estats Units (5,74 dòlars).

A la Federació Russa, es pot comprar un sandvitx per 2,04 dòlars, a la majoria dels països europeus, per 4,57 dòlars. Al Kazakhstan, l'índex Big Mac va inspirar la creació de l'índex Beshbarmak.

Pagar el dinar. Client

El més interessant, és clar, és llegir sobre com la gent va demandar grans sumes de Mac; de sobte, tenim sort. Tanmateix, la ràtio de pagaments judicials a l'estranger i la CEI mostra que no hi ha gaire esperança. El 1992, Stella Liebeck de Nou Mèxic (EUA) va rebre una cremada de tercer grau per cafè calent. El tribunal li va ordenar inicialment pagar 2,9 milions de dòlars, però després de diverses apel·lacions, l'import es va reduir a 640.000. El 2001, una altra dona nord-americana va demanar una indemnització per una cremada a la cara per menjar massa calent i va rebre 110.000 dòlars. L'any 2008, Claudie Madonado es va trencar el braç després d'haver relliscat mentre sortia d'un establiment francès i se li va atorgar 38.000 euros per ordre judicial.

I què passa a Rússia? L'any 2004, un moscovita, que va rebre cremades per cafè calent, va exigir a través del tribunal el pagament d'una indemnització per danys morals per un import de 900.000 rubles, però després d'un temps, per motius desconeguts, va retirar la seva reclamació.Un veí de Nizhny Novgorod, que l'any 2010 va ser enverinat per un sandvitx, en lloc dels 200.000 rubles que demanava, va rebre una indemnització per danys morals de 1.500. Al mateix temps, un veí de Kazan, que va caure sobre un terra relliscós i va rebre una ferida al cap, va demanar un milió de rubles a McDonald's com a compensació pel seu patiment, però el tribunal els va estimar en només 1.000, basant-se en la negativa de la víctima a rebre l'hospitalització necessària per a aquesta lesió. El més "afortunat" va ser un petersburger que es va trencar una dent amb una porció d'amanida: va rebre 100.000 rubles, tot i que comptava amb 250.000.

Per descomptat, no només McDonald's té la culpa de pagaments tan minsos, encara que els seus advocats coneixen el seu negoci, sinó també les lleis dels països en què els drets morals i de consum dels ciutadans estan extremadament mal protegits.

La discriminació sembla estranya per a una empresa basada en els valors nord-americans. Old Mac, però, ha tingut ocasió de mostrar una flagrant falta de tolerància. L'any 2015, un treballador d'un restaurant de la ciutat índia de Pune va empènyer al carrer un nen petit sense llar, a qui una noia compassiu anava a comprar el dinar. El cas va arribar a les xarxes socials, la direcció va afirmar que la corporació "no accepta cap discriminació" i va anunciar l'inici d'una investigació oficial, que no va impedir que els veïns llençassin fems de vaca al restaurant.

Simplement no arrufeu les celles amb fàstic: segons l'autor del llibre "Fast Food Nation" Eric Schlosser, que va visitar les empreses de tot el cicle de producció: des de granges i escorxadors fins a plantes químiques, on produeixen el gust i l'olor del ràpid. aliments, el fem es troba en el 78,6% de la carn picada de vedella, de la qual s'elaboren les hamburgueses.

Si l'incident a Pune encara es pot atribuir al sistema de castes existent a l'Índia, el cas del mateix 2015 amb el gos guia noruec no es pot oblidar ni perdonar. Tina Marie Asikainen, una resident cega de Fredrikstad, va venir a dinar amb la seva filla de cinc anys i el seu gos guia Rex. La família va ser atesa, però després els cambrers van demanar que abandonessin la cafeteria. La Tina va esclatar a plorar i després va trucar a la policia, però els guàrdies no van poder evitar-ho. El gos tenia una placa especial, i el propietari disposava de tota la documentació necessària, però de totes maneres van ser expulsats, tot i que posteriorment l'administrador va assegurar als periodistes que no estava informat de l'estat del gos i que en general estava horroritzat. Després del soroll a la premsa i les xarxes socials, a Tina i la seva filla se'ls va oferir una compensació grandiosa: un dinar gratuït, però la senyora Asikainen va decidir treure molts diners pel tribunal.

Cuiner denunciant

Però Jamie Oliver, el cuiner de televisió favorit de milions, va demandar. I guanyat! Va recrear una recepta de nuggets de pollastre i pastissets de McDonald's, mostrant com els retalls de carn i el sèu de vedella es "renten" amb hidròxid d'amoni i després s'afegeixen a una hamburguesa. "Per què una persona raonable alimentaria els seus fills amb amoníac?" va preguntar Oliver, que viu a Anglaterra, on, segons alguns informes, el menjar ràpid és més estimat. La resposta de McDonald's va ser llarga: el lloc web de l'empresa va informar que els baixos preus de la carn es van deure a grans volums de compres i es va canviar la recepta de l'hamburguesa, però "no en relació amb la campanya de Jamie Oliver".

Jamie Oliver i pink slime de Tomas Jara a Vimeo.

Tanmateix, en relació amb aquesta campanya, alguns es pregunten on va la bona carn quan el greix i els guarniments van a les hamburgueses.Al cap i a la fi, McDonald's realment compra una gran quantitat de carn, verdures i farina, fins i tot als mercats locals, que li agrada informar a la secció de "responsabilitat social". No costa res per a un gegant global com McDonald's doblegar qualsevol mercat local per si mateix imposant els seus propis estàndards als proveïdors. Com a resultat, un bon producte surt del país, les seves restes s'encareixen, els competidors locals (i els residents obligats a comprar carn a preus exorbitants) pateixen pèrdues. A causa d'aquest esquema empresarial, alguns experts anomenen McDonald's com un imperi del mal, no només en un sentit sanitari o mediambiental, sinó també econòmic. És cert que poques persones ho saben o pensen, així que aquí no hi ha olor d'escàndol: els grans diners estima el silenci.

Pregunta resposta. Informació real sobre treballar a McDonald's

P: Com treballar a McDonald's per no dormir davant de coneguts o amics?

R: L'única opció és treballar de nit en una zona estranya i remota de la ciutat.

P: Quant paguen?

R: La tarifa a McDonald's és de 150 rubles per hora abans d'impostos. Per un torn, realment podeu guanyar uns 1000 rubles. El gerent rep 60 mil rubles, el director - 100 mil rubles.

P: El creixement professional és realista a McDonald's?

R: Tot és possible, però per què? Molts utilitzen McDonald's com a lloc per treballar a temps parcial.

P: Com obtenir el formulari? És possible conservar-lo després de l'acomiadament?

R: El formulari s'emet per mida. Rentar-lo i planxar-lo a casa. Després de l'acomiadament, s'ha de retornar el formulari.

P: Puc emportar-me els productes de McDonald's a casa?

R: Tot el que quedi després del torn es pot menjar o emportar a casa.Hi ha un 50% de descompte en compres en horari d'obertura.

P: Com tracta la direcció al personal?

R: Tot depèn estrictament de la persona. Hi ha personalitats normals, però hi ha "cadres".

P: Com va la formació? Hi ha llibres de text especials?

R: Inicialment, es donen subsidis especials.

P: Quants anys has de tenir per treballar?

A: A partir de les 16.

P: És possible ser tractat a la clínica a costa de l'assegurança?

R: Només durant el període laboral.

P: Es poden endur els productes químics de la llar a casa? Detergents, tovalloletes, etc.

R: Si treballes en un magatzem o hi tens connexions, per què no?

P: Si he calculat malament a favor del comprador, aquesta quantitat es dedueix del sou?

O, segur.

P: Com funciona el dispositiu?

R: Deixes el qüestionari, et tornen a trucar i et conviden a una entrevista. Per regla general, calen dues entrevistes. Primer amb el gerent, després amb el director, però, tots dos són un tràmit. De fet, s'emporten a tothom.

P: Com treballen els estudiants a temps complet?

R: La millor opció és el torn de nit, però és molt difícil arribar-hi

Heu trobat una errada? Seleccioneu el text i premeu Ctrl + Intro

Costella amb un "remolc"

Com és que ningú ha pensat encara en obrir un museu d'objectes estrangers extrets del menjar de McDonald's? Després de tot, hi ha tantes coses interessants! Per exemple, els misteriosos trossos de plàstic en nuggets de pollastre que els afortunats van aconseguir de Misawa i Tòquio, o la dent humana a les patates fregides. Els japonesos no van llençar fems, però l'any passat a la Terra del Sol Naixent 131 restaurants McDonald's van tancar per la caiguda dels beneficis. Per a les explicacions que McDonald's dóna sobre aquests incidents, també cal que us ofereixin un premi especial, com el Golden Raspberry o Silver Galosh.Per exemple, pel que fa a les patates fregides amb un additiu, els representants de l'empresa van assenyalar que "la probabilitat que les dents caiguin als plats és extremadament reduïda" i "no es van trobar signes de pèrdua de dents en cap dels treballadors de tota la cadena de producció".

La probabilitat de colpejar una dent en una patata és molt petita

Cal reconèixer el més genial com les explicacions donades per l'empresa sobre el cas, la menció de les quals es va esborrar ràpidament de totes les fonts. L'any 2010, a Brewster, Massachusetts, més d'una dotzena de nens de 8 anys van celebrar una gran festa d'aniversari amb una batalla de preservatius que va aparèixer a Happy Meals en lloc de joguines. Això és el que va dir un representant de l'empresa sobre això: "L'envàs era tan brillant i acolorit que els empleats d'un dels restaurants estaven confosos. No parlen anglès, així que van pensar que Ribbed Latex ho era un dels personatges de la pel·lícula "L'últim mestre de l'aire" Bé, no és preciós? Amb el teló de fons de tanta diversió, un canadenc de 57 anys de la ciutat de New Brownswick sembla avorrit, tot i que al fons de la seva tassa de cafè McDonald's no va trobar plàstic sense ànima ni làtex amb costelles, sinó un autèntic ratolí mort. On realment va mostrar originalitat va ser que no va demandar l'empresa.

5) No cal asseure's!

A McDonald's, tot es fa de manera que la gent no es quedi gaire, sinó que marxi i així alliberi espai lliure.

• Els mobles rígids no afavoreixen una estada llarga.
• Les taules i les cadires molt espaiades es disposen d'aquesta manera no només per augmentar el nombre de seients. Poques persones estan contentes de sentir el tacte de les persones que corren d'anada i tornada mentre mengen, de manera que tothom s'esforça involuntàriament per menjar el més aviat possible i sortir d'aquesta tensió.
• La música rítmica ràpida fa que els clients s'ajustin inconscientment al seu ritme i acabin l'àpat més ràpidament.

Fa uns pocs anys Els empleats de McDonald's es van enfrontar a aquest problema: els joves van venir al restaurant per Internet gratuïta. Els joves es van comprar una hamburguesa amb formatge barata i es van asseure a les taules durant tot el dia, "treballant" als seus ordinadors portàtils. Com va sortir McDonald's de la situació? Molt simple. Es va decidir tallar tots els endolls dels passadissos. L'ordinador portàtil està descarregat: sigueu amable, deixeu l'habitació.

estació de servei

La situació pel que fa a la formació és molt estàndard. L'instructor ensenya com fer una comanda, com recollir-la després, com abocar begudes i preparar un gelat. En general, tots els tràmits que veus amb els teus propis ulls només des del costat del comprador. A més, es descriuen l'opció d'ofertes no programades per a la comanda i aspectes de comunicació amb els clients.

A la caixa, sempre heu de somriure i tenir por de comprovar la qualitat del servei amb l'ajuda d'un visitant misteriós. Aquests "convidats" arriben a l'establiment, fan una comanda estàndard i, posteriorment, fan un informe detallat sobre la qualitat del servei, la neteja i els productes en general.

A la cuina, es presta especial atenció a la ubicació de diversos components, la vida útil dels productes existents, etc. És per això que totes les activitats allà es coordinen a través dels equips d'un empleat amb experiència.

Procediment d'ocupació

Com demostra la pràctica, sense detriment qualsevol país del món, el procés de sol·licitud de feina és el mateix per a tothom:

1. Enviament d'un qüestionari d'un potencial empleat (no es requereix experiència laboral)
2. Esperant una trucada i una invitació per a una entrevista.
3. 1a entrevista amb el responsable, on es descriuen tots els aspectes del treball en un ambient agradable.
4. En cas d'èxit, el candidat és convidat a una entrevista final amb el director de la institució, que ja fa preguntes més serioses de la seva elecció. Per regla general, totes les preguntes tenen una mena de doble significat, per la qual cosa hauríeu d'anar amb compte a l'hora de triar una resposta.
5. Si tot té èxit, es convida a un potencial nouvingut a certificar els documents i s'envia a un examen mèdic. A mesura que passa la comissió i es rep el llibre mèdic, es contracta el candidat.

Els nens com a eina de màrqueting

És poc probable que McDonald's pugui presumir de menjar de bona qualitat, però les estratègies de màrqueting d'aquesta xarxa són excel·lents.

En algun moment, els líders es van adonar que sovint els portaven nens. Amb el temps, va resultar que no eren els pares els que portaven els fills, sinó a l'inrevés.

I McDonalds ho ha fet el més còmode possible per als visitants petits. Al restaurant han aparegut parcs infantils i a la carta s'han afegit joguines divertides i àpats infantils. I l'alegre pallasso que tant espanta alguns adults s'ha convertit en el personatge més reconeixible.

Treballar des de casa durant una pandèmia no és un èxit de l'empresa, sinó una necessitat

Canvia l'equació: Lucid Motors va decidir competir amb Tesla

La tecnologia UWB us ajudarà a trobar les claus amb el vostre telèfon

Secrets d'un treball reeixit

Per entendre tot el sentit de treballar a la xarxa de McDonald's, primer cal que accepteu alguns fets desagradables:

• Has d'estar dempeus durant tot el torn.
• Independentment de la teva posició, ningú es prendrà seriosament la teva professió.
• L'horari no sempre es pot personalitzar.
• Pots trobar-te amb un equip poc amigable.
• És possible que us enviïn a treballar uns dies a un altre restaurant com a substitut.
• En posicions superiors, poden ser traslladats a un altre restaurant sense cap mena de consciència.
• És millor evitar caps, ja que es pot posar sota la distribució.

I ara els beneficis:

• Paquet social complet.
• Paga sense demora.
• Hi ha hagut problemes de comunicació? Ja no.
• Nous amics.
• Bon sou per a un jove professional.
• No tornareu a casa sense una bossa de menjar.
• Si són atrapats robant, no escriuran declaració a la policia. Acaben de ser acomiadats.
• Bona experiència laboral: arribaràs al rang de gerent, et contractaran lliurement a qualsevol altre lloc.
• Fins i tot després d'haver estat acomiadat, sempre pots anar a menjar un mos gratis gràcies als teus amics a la caixa.